OPEN MINDS: Cum diversitatea și incluziunea influențează performanța companiilor
Companiile care implementează politici eficiente de Diversitate și Incluziune (D&I) au o probabilitate semnificativ mai mare de a depăși financiar competiția,…
dm România a lansat campania #fixeu
dm România a lansat o nouă campanie de imagine prin care încurajează pe toată lumea să fie autentică, unică și mereu așa cum simte, sub sloganul #fixeu într-o…
Real Estate Conference 2024: Inovare în industria construcțiilor și sectorul imobiliar. Tendințe și incluziune
Camera de Comerț Română pentru Diversitate (RDCC) și Camera de Comerț Româno-Britanică (BRCC) anunță conferința Real Estate Conference 2024, care va avea loc…
Kaufland își anunță parteneriatul cu primul AccessAbility Expo din România
Romanian Diversity Chamber of Commerce și Kaufland România, în calitate de partener principal, anunța prima ediție a AccessABILITY EXPO, care va avea loc între…
Studiu EY: diversitatea de gen din consiliile de administrație influențează deciziile investitorilor
82% dintre investitorii europeni în servicii financiare afirmă că diversitatea de gen din consiliile de administrație are o influență semnificativă asupra…
LEONI România, unul dintre cei mai mari angajatori la nivel național, semnează Carta Diversității
LEONI Wiring Systems își consolidează angajamentul față de principiile nediscriminării și egalității de șanse și față de cultura organizațională bazată pe…
PIAR și FSAB au semnat două Declarații de principii ESG
Patronatul Industriei Asigurărilor din România (PIAR) și Federația Sindicatelor din Asigurări și Bănci (FSAB) au semnat două declarații de principii, una…