AVE (Asociația pentru Valori în Educație) și PENNY sprijină elevii ale căror școli fac parte din Programul de Transformare a Școlilor din România să își dezvolte competențe adaptate prezentului. Din cele 8 competențe-cheie identificate de Consiliul Uniunii Europene, programul coordonat de AVE are ca obiectiv progresul vizibil și măsurabil în ceea ce privește competențele de literație, digitale și socio-emoționale.

Astfel, AVE urmărește ca, în fiecare școală care intră în program, la finalul celor trei ani de program, elevii să știe să scrie, să citească și să înțeleagă ce au citit, să își îmbunătățească nivelul competențelor digitale și să își dezvolte abilitățile socio-emoționale. Măsurarea progresului se face prin evaluarea acestor competențe la intrarea în program, pe parcursul lui și la finalul acestuia. De asemenea, nevoile de dezvoltare și învățare ale profesorilor și directorilor sunt evaluate și susținute prin programe de formare, mentorat din business și o suită de mecanisme și instrumente cu valență practică, gata de aplicat la clasă.

PENNY a susținut anul acesta implementarea Programului de Transformare a Școlilor din România cu suma de 310.000 euro, continuând în acest fel colaborarea începută în 2023. Anul trecut, PENNY a sprijinit financiar și prin implicare directă implementarea programului Academia de Leadership și Management Școlar. De asemenea, reprezentanți PENNY au făcut parte din procesul de jurizare a Galei Premiilor pentru Directorii Anului 2023.

”Într-o societate în care rolul educației este esențial, ceea ce și-a propus AVE prin Programul de Transformare a Școlilor este cu atât mai important. Avem nevoie de copii care să plece din școală cu o bază solidă, astfel încât să ajungă împliniți personal și profesional, să aibă o viață sănătoasă și sustenabilă, să fie implicați civic și integrați din punct de vedere social. Pentru un astfel de obiectiv e nevoie de parteneriate pe termen lung și de o viziune comună, de aceea ne bucurăm că Penny este alături de AVE în demersul de a transforma școlile din România”, a declarat Andreea Nistor, Director Executiv AVE.

”Copiii, educația, sprijinul comunităților – sunt piloni principali asupra cărora ne concentrăm în activitatea noastră de CSR. Programul de Transformare a Școlilor din România este unic și am văzut acest lucru încă din prima clipă. Abordarea programului este cu adevărat specială – AVE lucrează în mod direct cu directorii și profesorii din școli pentru a găsi soluții personalizate pentru fiecare școală înscrisă în program”, spune Dan Crișan – COO PENNY | REWE România.

Programul de Transformare a Școlilor din România integrează programele Edu Networks, Academia de Leadership, HumanKind și se adresează tuturor unităților școlare din mediul urban și rural. Misiunea Programului de Transformare este de a acompania școlile în procese de transformare și învățare prin trei piloni: dezvoltarea de competențe pentru profesori și directori, crearea de relații de sprijin și colaborare, precum și măsurarea continuă a progresului.