Academia de Sustenabilitate și Pluxee România anunță lansarea xGrow, un program gratuit de transformare a afacerilor, dedicat întreprinderilor mici și mijlocii locale.

Programul își propune să ofere IMM-urilor know-how-ul necesar pentru a integra cerințe ESG (Mediu, Social, Guvernanță), digitalizare și strategii moderne de retenție a talentelor, asigurând astfel creșterea sustenabilă și competitivitatea pe termen lung. Participarea la program este gratuită.

Programul, conceput pentru a fi extrem de practic și aplicabil în peisajul economic actual, se va concentra pe IMM-uri cu până la 100 de angajați. Județele vizate sunt în regiuni aflate în plin proces de dezvoltare economică, cu un potențial semnificativ de creștere și transformare, Nord-Est, Centru, Vest și Sud, mai precis: Iași, Botoșani, Suceava, Neamț, Bacău, Vaslui, Galați, Vrancea, Sibiu, Brașov, Alba, Mureș, Harghita, Covasna, Bistrița-Năsăud, Oradea, Arad, Timișoara, Hunedoara, Caraș-Severin, Mehedinți, Dolj, Gorj, Vâlcea, Olt, Teleorman, Dâmbovița.

”În fiecare economie locală, IMM-urile reprezintă mai mult decât simple afaceri, ele sunt în același timp angajatori, inovatori și pilonii rezilienței economice. Prin parteneriatul cu Academia de Sustenabilitate, Pluxee România susține antreprenorii din întreaga țară, oferindu-le sprijinul necesar pentru a gestiona tranziția către un model de business sustenabil, bazat pe viziune și responsabilitate pe termen lung” – Gabor Olajos, Country Managing Director, Pluxee România și Bulgaria.

Înscrierile în program încep în noiembrie 2025, iar IMM-urile selectate vor fi anunțate în februarie 2026. În urma desfășurării programului de transformare și a evenimentelor regionale, aplicanții cu cele mai relevante și bine concepute planuri de transformare și investiții vor primi granturi în valoare de 40.000 de euro, iar în iunie 2026 va avea loc bootcamp-ul dedicat.

Pe lângă programul xGrow, Academia de Sustenabilitate și Pluxee vor lansa în luna februarie 2026 și un modul educațional disponibil online, care va aborda subiecte cheie de pe agenda Socială (S din ESG), incluzând strategii de retenție, bunăstarea angajaților și pachete de beneficii.