Grupul Rhenus a publicat Raportul de Sustenabilitate 2025, în care se reflectă un an de transformare în integrarea sustenabilității la nivel global. Grupul și-a consolidat sistemele, guvernanța și procesele operaționale, punând bazele unei gestionări mai omogene, transparente și scalabile a sustenabilității în toate activitățile sale. Astfel, anul 2025 se conturează ca un moment-cheie: nu mai este vorba despre o colecție de inițiative izolate, ci despre un model integrat care implică întreaga organizație.

Printre principalele realizări se numără aderarea la Science Based Targets initiative (SBTi), însoțită de definirea nivelurilor de referință ale emisiilor, dezvoltarea metodologiilor de stabilire a obiectivelor și de o foaie de parcurs mai detaliată pentru decarbonizare. Credibilitatea acestui demers este consolidată și de verificarea independentă a raportului și de obținerea ratingului EcoVadis Platinum, care poziționează Rhenus printre companiile cele mai avansate în domeniul ESG.

Raportul evidențiază, de asemenea, progrese operaționale semnificative: de la dezvoltarea unei baze de date unificate a emisiilor, până la evoluția sistemelor de raportare și implementarea unor noi instrumente de monitorizare, care îmbunătățesc transparența și capacitatea de luare a deciziilor.

„Anul 2025 a marcat un pas decisiv în modul în care gestionăm sustenabilitatea la Rhenus”, declară Dr. Joana Baetz, membru al Consiliului, responsabilă pentru Resurse Umane, Sustenabilitate și Conformitate. „Dispunem astăzi de un sistem integrat și armonizat, care ne permite să gestionăm performanța în mod coerent, transparent și la scară globală. Ratingul EcoVadis Platinum reflectă acest nivel de maturitate. Următorul pas va fi să utilizăm aceste instrumente într-un mod din ce în ce mai activ pentru a ghida deciziile, a monitoriza progresul prin KPI clari și a consolida responsabilitatea la nivelul întregii organizații.”

Sustenabilitatea, subliniază raportul, este din ce în ce mai vizibilă și în activitățile de zi cu zi. Un exemplu concret este lansarea barjei hibride Mannheim I+II pentru transport fluvial, care permite reducerea cu până la 72%
a emisiilor de CO₂ și NOx comparativ cu sistemele tradiționale. Utilizând combustibili alternativi precum HVO100, reducerea poate ajunge până la 90%. Concepută pentru a asigura flexibilitate operațională, ambarcațiunea se remarcă și prin capacitatea de a opera eficient pe Rin în condiții dificile, precum niveluri scăzute ale apei.

În paralel, în 2025, Grupul și-a reconfirmat și consolidat performanța în materie de siguranță, fără incidente mortale și cu îmbunătățirea indicatorilor: rata frecvenței accidentelor a scăzut la 9,70 (13,8 în 2024), iar rata de gravitate la 18,10 (20,10 în 2024). Din punct de vedere al mediului, au fost generate 106.449 de tone de deșeuri, dintre care peste 98.000 de tone au fost redirecționate de la depozitarea în gropi de gunoi și aproape în totalitate reciclate. Aceste date demonstrează că sustenabilitatea nu este doar o viziune pe termen lung, ci și un factor-cheie în gestionarea operațională și a riscurilor.

Raportul evidențiază, de asemenea, progresele în domeniul resurselor umane și al guvernanței: actualizarea politicilor globale, implementarea Workday pentru monitorizarea KPI și consolidarea sistemului de management al conformității, cu politici noi sau revizuite în domeniul anticorupției, concurenței și mecanismelor de avertizare (whistleblowing). Un set de măsuri care consolidează un model ESG din ce în ce mai coerent la nivel de Grup.

„Dispunem astăzi de baze mult mai solide, în special în ceea ce privește calitatea datelor, guvernanța și integrarea sustenabilității în procesele operaționale”, subliniază Juthaporn Srinang, Group Director of Sustainability. „Prin verificarea independentă și alinierea la standardele GRI, am consolidat și mai mult transparența și fiabilitatea. Prioritatea este acum să transformăm aceste progrese în acțiuni scalabile, aplicabile în mod coerent activității noastre și serviciilor oferite clienților.”

Privind spre viitor, anul 2026 marchează deja pentru Rhenus tranziția de la definirea sistemelor la aplicarea lor concretă, din ce în ce mai integrată în procesele operaționale: orientarea performanței, monitorizarea rezultatelor cu KPI mai eficienți și dezvoltarea unei oferte de servicii sustenabile tot mai orientate către piață. După ce a pus bazele în 2025, Rhenus este acum angajată să le transforme în valoare concretă și măsurabilă pentru afacerea sa și pentru clienți.

Grupul Rhenus este unul dintre principalii specialiști în logistică la nivel mondial, cu operațiuni globale și o cifră de afaceri anuală de 8,2 miliarde de euro. Compania are 39.000 de angajați distribuiți în 1.300 de locații din peste 70 de țări, unde dezvoltă soluții inovatoare de-a lungul întregului lanț de aprovizionare (transport, depozitare, vămuire, servicii cu valoare adăugată). În Romnia, Grupul Rhenus este prezent din 2004.