Începând cu anul 2026, accesibilitatea produselor și serviciilor digitale reprezintă obligație legală pentru companiile care operează în Uniunea Europeană, în baza European Accessibility Act. Pentru companiile din România, acest context marchează o schimbare majoră: accesibilitatea nu mai ține doar de conformarea la reglementări, ci și de competitivitate, reputație și capacitatea de a atrage competențe relevante, contribuind în același timp la reziliența afacerilor.

În acest context, Romanian Diversity Chamber of Commerce (RDCC) lansează Calendarul 2026, un program național de conferințe, inițiative și platforme de business menit să sprijine companiile din România în procesul de adaptare la noile cerințe privind accesibilitatea, contribuind totodată la consolidarea recrutării, a brandului de angajator, a încrederii clienților și a competitivității pe termen lung.

”În 2026, accesibilitatea nu va mai fi un proiect izolat sau o inițiativă de CSR. Devine un indicator de performanță organizațională. Vorbim despre impact direct în recrutare, în retenție, în experiența candidatului și în percepția de brand. Organizațiile care tratează accesibilitatea strategic vor avea un avantaj competitiv real”, declară Estera Anghelescu, Președinta RDCC.

Calendarul RDCC 2026 include Breakfast Talk Series și The Future of DEI Conference, dedicate dialogului la nivel de leadership și schimbului de bune practici; formate regionale precum DEI Cluj Talk Series: Accessibility Beyond Limits – From Law 232 to Lasting Advantage; Opportunity Job Hub & Inclusive Recruitment Conference, dedicată recrutării incluzive; precum și AccessABILITY Expo, una dintre principalele platforme din România dedicate accesibilității și incluziunii persoanelor cu dizabilități.Anul se încheie cu campania națională Purple Night și cu gala Romanian Diversity Awards, care pun în lumină vizibilitatea, conștientizarea și excelența organizațională în domeniul incluziunii.

Cu 43 de companii membre care reprezintă peste 70.000 de angajați în România, 12 evenimente de referință, peste 15.000 de participanți anual și o rețea de peste 10.000 de profesioniști implicați, RDCC a construit una dintre cele mai vizibile platforme de business din România dedicate accesibilității și creșterii incluzive. În 2025, organizația și-a consolidat acest rol prin lansarea „Accessible Solutions”, primul serviciu de business end-to-end din România dedicat sprijinirii organizațiilor în crearea unor locuri de muncă și experiențe pentru clienți în care fiecare persoană poate să își atingă potențialul.

Calendarul complet al evenimentelor este disponibil pe www.rdcc.ro